เมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน Volkswagen ประกาศว่าจะเพิ่มค่าจ้าง 11% ให้กับพนักงานฝ่ายผลิตในเมือง Chattanooga รัฐเทนเนสซี เมื่อไม่กี่สัปดาห์ก่อน United Auto Workers' Union (UAW) ได้รับการขึ้นเงินเดือนจำนวนมากและสิทธิประโยชน์สำหรับสมาชิกของผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่สามรายของดีทรอยต์
ในการแถลงข่าว Volkswagen กล่าวว่าการเพิ่มเงินเดือนจะมีผลตั้งแต่เดือนธันวาคม และชี้ให้เห็นว่า Volkswagen USA จะประเมินเงินเดือนของสมาชิกในทีมผู้ผลิตในช่วงสิ้นปีแต่ละปี เพื่อให้แน่ใจว่าจะสามารถนำเสนอโปรแกรมเงินเดือนที่แข่งขันและทรงพลังได้ต่อไป เพื่อดึงดูดและจูงใจพนักงานที่ทำให้การดำเนินงานของโรงงานในแต่ละวันเป็นไปได้
หลังจากสมาชิก UAW หลายพันรายหยุดงานประท้วงแบบกำหนดเป้าหมายเป็นเวลาหกสัปดาห์ UAW ก็บรรลุสัญญาสูงสุดเป็นประวัติการณ์กับ Ford, General Motors และ Stellantis เมื่อปลายเดือนตุลาคม หลังจากนั้น Volkswagen และผู้ผลิตรถยนต์ที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานในสหรัฐอเมริกา กำลังเผชิญกับแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นในด้านเงินเดือนและสวัสดิการ
ในช่วงหลายสัปดาห์ต่อมา บริษัทผู้ผลิตรถยนต์ของญี่ปุ่นอย่างฮอนด้าและโตโยต้าได้ประกาศอย่างต่อเนื่องว่าพวกเขาจะเพิ่มค่าจ้างให้กับคนงานที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานในโรงงานของอเมริกา นอกจากนี้ ฮุนได มอเตอร์ยังได้ประกาศว่าจะขึ้นเงินเดือนของพนักงานที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานในแอละแบมาและจอร์เจียอีก 25% ในอีกสี่ปีข้างหน้า
สำนักข่าวรอยเตอร์ชี้ให้เห็นว่ามีสัญญาณว่า UAW กำลังหันความสนใจไปที่การจัดกิจกรรมสหภาพแรงงานในโรงงานผลิตรถยนต์ต่างประเทศที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานและโรงงานผลิตรถยนต์ของ Tesla เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว Shawn Fain ประธาน UAW บอกกับรอยเตอร์ว่าคนงานของ Tesla จำนวนมากแสดงความสนใจที่จะเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน ในทางตรงกันข้าม ความได้เปรียบด้านกำไรจากการดำเนินงานของ Tesla นั้นมากกว่าผู้ผลิตรถยนต์รายอื่นๆ มาก แต่ยังไม่มีการประกาศมาตรการที่เกี่ยวข้องกับการขึ้นเงินเดือน